Addetto al ricevimento turnante notturno-Hotel in Lido Di Ostia

apartmentSIRENETTA S.R.L. placeRoma calendar_month 
Ricerchiamo una persona affidabile per la posizione addetto al ricevimento turnante notturno ( turno dalle ore 23:00 alle ore 7:00) per il nostro hotel aperto tutto l'anno nel municipio X a Roma. Offriamo contratto di 32 ore settimanali (4 turni) .
Per chi ha già esperienze pregresse inizialmente contratto a tempo determinato e possibilità di trasformazione in contratto indeterminato per chi dimostra affidabilità, professionalità e spirito di reciproca collaborazione con i colleghi e l 'azienda.

Per chi non ha alcuna esperienza o non ha esperienze lavorative pregresse si valuta possibile inserimento iniziale con contratto in apprendistato. Non si esclude inserimento di una persona che rientri nelle categorie protette (104 ) in compatibilità con le esigenze che il ruolo di addetto al ricevimento notturno richiede.

Requisiti fondamentali affidabilità, coerenza, buona attitudine all'accoglienza e al rapporto con il pubblico , voglia di fare e

ottima conoscenza della lingua italiana e inglese ( sia verbale che scritta ) . costituisce valore aggiunto la conoscenza di una terza o quarta lingua.

business_centerStipendio competitivo

Reception notturno hotel

apartmentvalentino palace s.r.lplaceRoma
Per la nostra struttura:   1.  Hotel Valentino Palace *** situato a Roma siamo alla ricerca di personale per ricoprire tale ruolo: 1 RECEPTIONIST NOTTURNO Il candidato deve avere una buona preparazione con il pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint...
apartmentRandstad ItalyplaceRoma
Randstad Italia Spa, filiale Piazza della Marina divisione Hotellerie ricerca per Hotel 4* in zona Roma Muratella, risorsa da inserire come: FRONT OFFICE Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo...
local_fire_departmentRicerca urgente

Receptionist notturno Cameriere piani

apartmentMongolfiera srlplaceRoma
Hotel in centro Roma,ricerca receptionista notturno e Cameriere ai piani con minimo di esperienza ....