Impiegato spedizioni - Randstad
Randstad Italia spa, filiale di Monza, Specialty Office, ricerca per importante cliente leader nel settore cartotecnico, una figura di IMPIEGATO ADDETTO ALLE SPEDIZIONI.
La figura avrà il compito di gestire e coordinare le richieste di consegna provenienti dai Clienti, assicurandosi che ogni fase del processo si svolga in modo fluido e secondo gli standard aziendali. Il ruolo prevede interazioni con i Clienti, i vettori, l'ufficio commerciale, la programmazione e la produzione, con un focus particolare sulla gestione dei carichi e sulla risoluzione di eventuali problematiche in magazzino.
Si offre un inserimento in somministrazione o direttamente in azienda a tempo determinato, finalizzato al tempo indeterminato. RAL commisurata all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
Si richiede disponibilità a svolgere orario di lavoro su due turni, diurni (6-14/14-22) dal lunedì al venerdì a settimane alterne.
ResponsabilitàL'impiegato addetto alle spedizioni si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione richieste di consegna: Ricevere e registrare le richieste di consegna dei Clienti, principalmente tramite email.
- Inserimento a sistema: Caricare le richieste ricevute nel sistema aziendale, garantendo precisione e tempestività.
- Comunicazione con i Clienti: Gestire i contatti telefonici con i Clienti per confermare le informazioni relative alle consegne, alle tempistiche e agli aggiornamenti necessari.
- Verifica possibilità di consegna: Verificare la fattibilità delle richieste di consegna, considerando fattori come orari, zone e abbinamenti.
- Conoscenza Clienti e operazioni di consegna: Gestire la conoscenza delle preferenze dei Clienti, orari di consegna, zone geografiche, e combinazioni di prodotti.
- Ricerca vettori disponibili: Ricercare, tramite telefono, i vettori disponibili per le consegne, coordinando il loro coinvolgimento nelle operazioni di spedizione.
- Assegnazione carichi: Organizzare e assegnare i carichi ai carrellisti e ai vettori, assicurandosi che tutte le consegne vengano effettuate correttamente e in tempo.
- Coordinamento con uffici aziendali: Lavorare a stretto contatto con l'ufficio commerciale, la programmazione e la produzione per assicurare una gestione ottimale delle consegne.
- Organizzazione del lavoro dei carrellisti: Gestire il turno dei carrellisti, ottimizzando la distribuzione dei compiti e monitorando l'efficienza operativa.
- Gestione problemi in magazzino: Risolvere eventuali problemi relativi alla disponibilità dei prodotti in magazzino, come la verifica delle giacenze e lo stato dei ballotti.