Hr - impiegato gestione del personale

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HR - IMPIEGATO GESTIONE DEL PERSONALE

presso Ente Pubblico.

All' HR - IMPIEGATO GESTIONE DEL PERSONALE si richiede: diploma di scuola superiore

comprovata esperienza nella mansione, preferibilmente nel contesto Ente pubblico (CCNL Enti pubblici) in particolare: gestione delle presenze e delle assenze (ferie/malattie/permessi), redazione dei piani formativi

disponibilità immediata
All' HR - IMPIEGATO GESTIONE DEL PERSONALE si offre: Contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di proroga.
Orario di lavoro: Part-time 24-30h/settimana dal lunedì al venerdì

Luogo di lavoro: PIEVE DI CENTO (BO)

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