Junior Labor Legal Specialist - Milan - Milano - rif. f45289715

La risorsa avrà il principale obiettivo: supportare l’HR Director per garantire che l’azienda operi nel rispetto delle norme e che le relazioni lavorative siano gestite in modo etico e conforme alla legge.

Riportando all’HR Director si occuperà di:

• Assicurare che l'organizzazione rispetti tutte le normative in materia di diritto del Lavoro, interpretando e applicando le normative, inclusi gli aggiornamenti su nuove leggi e regolamenti
• Redigere e revisionare contratti di lavoro, lettere di impegno d’assunzione, trasferimenti e clausole specifiche
• Supportare gli Hotels ed i servizi interni nella gestione dei contenziosi a livello stragiudiziale e giudiziale
• Promuovere e aggiornare le policies e le procedure interne inerenti i rapporti di lavoro
• Interfacciarsi con Rappresentanze Sindacali Aziendali.

La figura dovrà possedere i seguenti requisiti:

• 2/3 anni di esperienza nel ruolo maturata in contesti aziendali o presso studi legali, con un focus specifico sul diritto del Lavoro e sulle tematiche giuslavoristiche
• Laurea Magistrale in Giurisprudenza
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2)
• Ottime doti relazionali e comunicative per interfacciarsi con dipendenti, manager e avvocati esterni
• Capacità organizzative e precisione
• Problem solving
• Capacità negoziali

• Buoni Pasto
• Opportunità di crescita professionale
• Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze

Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a trasmettere dettagliato CV, con allegato consenso al trattamento dei dati così come previsto dal D.Lgs. 196/0

by helplavoro.it