Software Engineer – PLC
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura d
AUTOMATION ENGINEER - SVILUPPATORE SOFTWARE - PROGRAMMATORE PLCcon +4 anni di esperienza nel ruolo per realtà aziendale operante nel settore dell'impiantistica / automazione industriale di Reggio Emilia.
Attività:
La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- Gestione della commessa e relazione con il cliente in termini di attività, tempistiche;
- Programmazione PLC e software di automazione
- Formazione dei colleghi junior;
- Predisposizione di reportistica tecnica.
- Risponde alla proprietà
- Diploma / Laurea Tecnica (elettronica, informatica, automazione
- Almeno 4 anni di esperienza nel ruolo di Programmatore PLC – Automation Engineer e maturati nel settore dell’automazione / macchinari industriali;
- Disponibilità a trasferte (30% circa del tempo)
- Conoscenza di Siemens S/ e/o altri sistemi di programmazione.
- Metodo, teamworking, capacità di risolvere problemi in modo rapido e anche creativo
Chi Cerca:
- Azienda flessibile e dinamica terzista operante nel settore macchine/impianti automatici.
Sede di lavoro:
Reggio Emilia
Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Bologna. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie