Segretario/a amministrativo/a studio legale
Adecco Italia Spa Verona
Adecco Italia Spa filiale di Verona è alla ricerca di
Segretario/a amministrativo/a studio legale
Responsabilità:
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività:
- tenuta contabilità dello studio,
- fatturazione
- gestione appuntamenti e agenda
- archiviazione documenti.
Requisiti ricercati:
- diploma di Ragioneria
- preferibile esperienza pregressa in ambito amministrativo
- spiccate doti organizzative, precisione e buone doti di relazione
Si offre un iniziale contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità finalizzato al tempo indeterminato; IV livello CCNL studi professionali
Orario di lavoro: full time 40 ore o part time 30 ore dal lunedì al venerdì.Sede di lavoro: Verona centro storico
Data inizio prevista: 01/12/2024
Categoria Professionale: Segreteria / Servizi Generali
Città: Verona (Verona)
Disponibilità oraria: Full Time
Livello: IV
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Adecco ItaliaVerona
Adecco Italia Spa filiale di Verona è alla ricerca di
Segretario/a amministrativo/a studio legale
Responsabilità:
La risorsa inserita si occuperà delle seguenti attività:
• tenuta contabilità dello studio,
• fatturazione
• gestione appuntamenti...
LIDLArcole, 25 km da Verona
Introduzione
Ti piacerebbe collaborare alla gestione del nostro sistema di compliance aziendale?
Per l’Ufficio Legale & Compliance della Direzione Generale collaborerai con i reparti per le attività di compliance in relazione ai Paesi Italia...
ManpowerVerona
percorso di inserimento per i nuovi assunti.
• confrontarsi con i diversi consulenti con i quali l’azienda si interfaccia (es. studio paghe, studio legale …)
• confrontarsi con i responsabili di reparto al fine di soddisfare le esigenze organizzative...