Junior Sales Executive - Food
Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Per conto di una nostra azienda cliente siamo alla ricerca di due figure Junior Sales Executive - commerciali: una nel dipartimento GDO e una nella sezione Specialties.
Il Junior Sales sarà responsabile dell'espansione dell'azienda sul territorio nazionale. Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business.Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner.
Attività principali:- Identificare opportunità di business nella GDO e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti
- Individuare nuove opportunità anche nei punti vendita più piccoli e specializzati
- Attività di cold calling
- Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, -evidenziando vantaggi e punti di forza unici;
- Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi
- Collaborare con team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti
- Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati
- Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni
Offriamo un contratto iniziale Full Time di 2 mesi + 6 mesi in somministrazione volto ad una stabilizzazione interna.
L'azienda ha sede a Roma (zona stazione Termini) e offre la possibilità di lavorare in modalità ibrida con 3 giorni in presenza e 2 da remoto in smart working.
RAL e inquadramento verranno commisurati al grado di esperienza del singolo candidato (24K-30K).
Compenso: 24.000 € - 30.000 € per anno.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg. EU 679/201