Industrial Controller
Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
FINANCIAL CONTROLLER
3 anni di esperienza maturata nel ruolo di CONTROLLER / CONTROLLO DI GESTIONE, all’interno di realtà internazionali e produttive, conoscenza dei principi IFRS e della lingua Inglese (almeno B2) da inserire presso interessante e strutturata realtà di Parma.
Attività:
La risorsa riporterà al Financial Manager ed insieme al Senior Controller avrà la responsabilità delle seguenti attività:
- Preparazione di rendiconti finanziari periodici, inclusi budget, previsioni, analisi degli scostamenti e commenti;
- Supportare la consegna tempestiva delle attività di contabilità finanziaria e rendicontazione fiscale (attività di chiusura di fine mese e di fine anno, riconciliazione di bilancio, revisione del rendiconto finanziario, rendicontazione IFRS, rendicontazione di consolidamento, GST/IVA e dichiarazioni dei redditi aziendali);
- Collaborare con i revisori interni/esterni su tutte le questioni di audit per garantire la conformità;
- Eseguire l'intero processo di chiusura finanziaria, garantendo l'invio tempestivo e accurato dei rapporti finanziari;
- Analisi finanziaria e pianificazione strategica per il budget annuale;
- Supportare progetti finanziari e di miglioramento del sistema (miglioramenti dei processi, automazione, ecc.).
Almeno 3 anni di esperienza nel controlling presso realtà produttive e multinazionali;
Conoscenza dei principi contabili IFRS;
Conoscenza della lingua Inglese, almeno B2 (sarà necessario confrontarsi con colleghi esteri in videocall e mail);
Completano il profilo: ottime doti analitiche e di pianificazione, di orientamento al risultato, problem solving, empatia e comunicazione assertiva.
Chi cerca:
Rinomata azienda presente sul territorio parmense da circa 62 anni, con Casa Madre estera e produttrice di macchinari per la lavorazione alimentare.
Cosa Offre:
- smart working 2 giorni alla settimana;
- orario flessibile;
- premio di risultato;
- mensa aziendale.
RIF. (270.TD)
Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.
TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.