Tecnico di Laboratorio R&D
Azienda
Per azienda cliente, specializzata nella realizzazione e distribuzione di prodotti dedicata agli impianti di riscaldamento, climatizzazione e distribuzione dell'acqua, siamo alla ricerca di una figura come Tecnico di Laboratorio.
Descrizione Lavoro
La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio, potenzierà l'attuale organico del laboratorio e riporterà al Direttore Tecnico.
Si occuperà della realizzazione di tutte le prove necessarie alla verifica e validazione di prodotti e componenti per impianti di riscaldamento, climatizzazione, distribuzione dell'acqua e per centrali termiche.
In particolare:
- garantisce l'esecuzione delle prove secondo pianificazione;
- esegue test di validazione su nuovi prodotti in collaborazione con i progettisti del team di riferimento e analizza i risultati in collaborazione con il Direttore Tecnico;
- redige rapporti di prova di laboratorio secondo le modalità aziendali e/o secondo specifiche richieste cliente e/o secondo normative;
- garantisce che le prove a suo carico rispettino le tempistiche secondo pianificazione e garantisce che siano eseguite secondo specifica;
- segnala tempestivamente al Direttore Tecnico qualsiasi Non Conformità di test o di attrezzatura;
- collabora nelle attività di ricerca e sviluppo e aiuta a risolvere Non Conformità tramite test di laboratorio;
- si occuperà dell'aggiornamento sulle tecnologie di produzione additiva (come la stampa 3D) e della realizzazione interna dei prototipi utilizzando la stampa 3D
Competenze ed esperienza
Requisiti richiesti:
- Laurea magistrale/specialistica in Ingegneria (preferibile meccanica, dei materiali o chimica). Si valutano profili neolaureati con propensione verso la mansione che abbiano voglia di intraprendere un percorso di crescita all'interno dell'azienda;
- passione e poliedricità verso test in vari campi scientifici, in particolare quello meccanico, chimico, elettrico, elettronico e fluidodinamico;
- doti di precisione, attenzione ai dettagli e problem solving;
- attitudine ad un lavoro sia manuale sia d'ufficio;
- propensione al lavoro in team;
- volontà di intraprendere un percorso di crescita all'interno dell'azienda.
Completa l'offerta
L'inquadramento economico e contrattuale sarà commisurato all'esperienza della risorsa scelta.