Junior Revisore contabile - Riservato Categorie Protette L. 68/99

Per conto di una prestigiosa società multinazionale di consulenza e servizi finanziari per le aziende, siamo alla ricerca di giovani talenti motivati e ambiziosi da inserire nel team per ruoli entry-level nel Dipartimento di Audit.

Le posizioni sono riservate a professionisti appartenenti alle categorie protette, come indicato dall’art. 1 della Legge 68/99.

Sede di lavoro: Milano, Torino, Roma.

Le mansioni di un Junior Auditor includono:

• Supporto nelle verifiche contabili: Assistenza nelle attività di controllo e revisione dei conti aziendali per garantirne la correttezza e conformità rispetto alle normative e ai principi contabili.
• Analisi dei processi aziendali: Valutazione dei processi e delle procedure interne per individuare eventuali rischi operativi, inefficienze o non conformità.
• Raccolta e verifica dei dati finanziari: Revisione della documentazione contabile e finanziaria per validare la completezza e l’accuratezza dei dati riportati nei bilanci.
• Supporto nella redazione dei report di audit: Collaborazione nella preparazione di report e documentazione con i risultati delle verifiche, evidenziando eventuali aree di miglioramento o criticità.
• Collaborazione con il team di audit: Lavoro di squadra con revisori più esperti e senior per apprendere le migliori pratiche e acquisire competenze tecniche sul campo.
• Assistenza nella comunicazione con il cliente: Partecipazione a incontri e comunicazioni con i clienti per chiarire richieste, ottenere informazioni e comprendere meglio le operazioni aziendali.

• Laurea in Economia, Finanza, Contabilità o discipline correlate: Un background accademico pertinente è essenziale per comprendere i principi contabili e finanziari.
• Competenze analitiche: Capacità di analizzare i dati e interpretare le informazioni finanziarie in modo accurato e dettagliato.
• Conoscenza dei principi contabili e delle normative di revisione: Familiarità con i principali standard contabili (come IFRS o GAAP) e le normative di settore rappresenta un vantaggio.
• Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici: Capacità di utilizzare fogli di calcolo e software per l'analisi dei dati e la preparazione di report.
• Capacità di lavorare in team: Buone doti relazionali per collaborare efficacemente con i colleghi e i clienti.
• Conoscenza dell’inglese: La conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato, è spesso necessaria per interfacciarsi con clienti internazionali e utilizzare documentazione tecnica.
• Flessibilità e disponibilità a trasferte: Capacità di adattarsi a ritmi di lavoro variabili e disponibilità a spostamenti per svolgere incarichi presso i clienti.

Le posizioni sono riservate a professionisti appartenenti alle categorie protette, come indicato dall’art. 1 della Legge 68/99.

Si offre:

• Contratto di assunzione con remunerazione competitiva e benefit aziendali.
• SmartWorking
• RAL commisurata alle competenze

Benefit aggiuntivi:

• Formazione continua: Le Big Four investono significativamente nella formazione dei dipendenti, offrendo corsi e programmi di sviluppo professionale.
• Opportunità di carriera: Esistono percorsi di crescita strutturati che permettono avanzamenti di carriera basati su performance e competenze acquisite.
• Ambiente internazionale: La possibilità di lavorare su progetti internazionali e collaborare con team globali è un elemento distintivo.
• Benefit aziendali: Oltre alla retribuzione, possono essere offerti benefit come assicurazione sanitaria, buoni pasto, piani pensionistici integrativi e, in alcuni casi, possibilità di smart working.

Le posizioni sono riservate a professionisti appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'art. 1 della Legge 68/99.

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