Responsabile vendite - Store Manager

Azienda leader nel settore della grande distribuzione, specializzata nella distribuzione di luce e gas, ricerca un/a Responsabile Vendite - Store Manager per gestire il proprio punto vendita e garantire un'esperienza di acquisto unica per i propri clienti.

La persona selezionata dovrà avere una forte attenzione alla qualità e al servizio al cliente.

Responsabilità principali:

• Gestire e supervisionare tutte le operazioni quotidiane del negozio, assicurando il rispetto degli standard aziendali.
• Gestire e motivare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi di fatturato e le metriche di performance.
• Analizzare le vendite e le performance del negozio, implementando strategie per incrementare il volume d'affari.
• Curare la disposizione del negozio e l'assortimento dei prodotti, garantendo che gli spazi siano sempre ordinati e accattivanti.
• Fornire un eccellente servizio clienti, risolvendo eventuali problematiche e garantendo un'esperienza di acquisto positiva.
• Formare e sviluppare il team di vendita, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivato.
• Gestire l'inventario, le scorte e gli ordini per assicurare che il negozio sia sempre fornito.
• Coordinare le attività di promozione e marketing in collaborazione con il team di marketing.
• Monitorare e applicare le politiche aziendali e garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure interne.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli di gestione di negozio o come responsabile vendite, preferibilmente in contesti retail.
• Capacità di leadership e gestione di un team.
• Eccellenti doti di comunicazione e relazione con i clienti.
• Orientamento agli obiettivi di vendita e capacità di analizzare i dati per migliorare le performance.
• Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e delle dinamiche di negozio.
• Capacità organizzative e di problem solving.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali per la gestione delle vendite.
• Attitudine al lavoro in team e flessibilità.

Si offre:

• Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e in continua crescita.
• Opportunità di carriera all'interno di un'azienda solida e in espansione.
• Formazione continua e supporto per lo sviluppo delle tue competenze professionali.
• [Eventuali benefit aziendali, come bonus legato ai risultati, buoni pasto, assicurazione sanitaria, ecc.]

Tipo di contratto: Determinato

by helplavoro.it