Impiegato/a logistica
La nostra Società
Faro si occupa di antincendio da oltre 100 anni a 360° ed abbiamo un obiettivo: semplificare la sicurezza antincendio progettando e proponendo soluzioni che proteggano gli spazi e i Clienti che si affidano a noi. Ogni componente della squadra gioca un ruolo essenziale nella visione che vogliamo sviluppare, ogni singolo giocatore è uno specialista, un elemento imprescindibile per il raggiungimento del risultato.
Faro srl ricerca per ampliamento organico un addetto ufficio logistico.
La risorsa individuata si occuperà della gestione operativa delle attività di spedizione ed in particolare si occuperà di:
- Gestione attività da e verso trasportatori/fornitori/clienti riguardanti la spedizione della
- Back office ufficio logistica
- Creazione liste di carico e attività di customer service (solleciti, conferme spedizione,
- Registrazioni della merce in ingresso ed in uscita
- Verifica giacenza di magazzino in entrata ed uscita, etc.
Requisiti minimi:
Competenza:
- Con preferibile esperienza lavorativa in ambito logistico;
- Dimestichezza con il pacchetto Office e con Windows (Word, Excel, ecc.) e programmi specifici come: ZUCCHETTI ;
Precisione, affidabilità, motivazione e voglia di imparare;
Ricerchiamo empatia, coinvolgimento, comunicazione efficace e fiducia nel rapporto con gli altri;
Iniziativa, orientamento alla risoluzione dei problemi e volontà di realizzazione;
Desiderio di contribuire allo sviluppo della nostra realtà lavorativa.
I collaboratori che cerchiamo
In Faro siamo sempre alla ricerca di persone che abbiamo spirito di iniziativa, voglia di imparare e soprattutto dotate di capacità di affrontare / risolvere i problemi con spiccate doti di problem solving e lateral thinking. Proattività, voglia di cambiamento e una mentalità orientata all’innovazione completano il profilo di una persona allineata ai nostri valori e la nostra visione del mondo.Speriamo di entrare in contatto con persone positive, spigliate ed energiche che portino un bagaglio umano e professionale ricco nato da background diversi e siamo orgogliosi di poter dare loro tutti gli strumenti per crescere e avere un impatto in un contesto in continua crescita.
Oltre alle conoscenze tecniche, ci interessa soprattutto capire quali sono le attitudini, le tue soft skill e come ti poni davanti ai problemi e che tipo di soluzioni sei in grado di proporre.
In una prospettiva sempre più digitale, puntiamo su una dimensione umana per fare la differenza all’interno del team e in relazione ai clienti.