Junior recruiter - stage extra curriculare
Humangest Spa, filiale di Piacenza, ricerca una nuova figura da inserire all'interno dello staff di Piacenza come
JUNIOR RECRUITER - STAGE EXTRA-CURRICULARE
Ricerchiamo un/a neolaureato/a oppure laureando/a con volontà di apprendimento e motivazione nell'intraprendere un nuovo percorso formativo nell'ambito delle risorse umane.
Verrai formato/a sull'intero processo di recruiting dei profili del territorio di Piacenza e limitrofi, in affiancamento alla Senior Recruiter di filiale e alla responsabile amministrativa di zona.
Di cosa ti occuperai?- pubblicazione annunci, screening curricula e primo contatto telefonico con i/le candidati/e
- colloqui in presenza e/o da remoto
- attività di front-office e accoglienza dei/delle candidati/e in filiale
- supporto alle attività amministrative (contrattualistica e gestione personale assunto in somministrazione)
- supporto attività di back-office, archiviazione e reportistica
Sei la persona giusta se:
- hai seguito un percorso di studi ad indirizzo economico/umanistico e attualmente stai per laurearti o hai conseguito la laurea triennale
- hai una buona padronanza del Pacchetto Office (Excel ed Outlook in particolare)
- possiedi una buona conoscenza della lingua inglese
- hai una personalità curiosa, organizzata e desideri metterti in gioco in un nuovo contesto
Cosa offriamo?
Percorso di formazione iniziale tramite formula di stage extra-curriculare di 6 mesi.
Rimborso spese mensile previsto: €600,00 netti/meseSede del tirocinio: Filiale Humangest Piacenza, Via Taverna 137/A
Orario: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00/14.00-18.00, con un'ora di pausa dalle 13.00 alle 14.00
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.