Junior HR Generalist – Categoria Protetta (L. 68/99)

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In Job S.p.A. - Career Center di Milano ricerca, per azienda leader nel settore dell'ingegneria, una figura di

HR Generalist – Categoria Protetta (L. 68/99)

La risorsa si occuperà di:

  • Amministrazione del personale: gestione di contratti, presenze, assenze, ferie e malattie;
  • Ricerca e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione e onboarding;
  • Formazione e sviluppo: supporto nei piani formativi e nella gestione delle attività di crescita professionale;
  • Gestione relazioni sindacali e normative: applicazione della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali;
  • Performance management: monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti;
  • Supporto nella gestione del clima aziendale: promozione di iniziative per il benessere organizzativo.
Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini;
  • Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni in ambito HR;
  • Ottime capacità relazionali, di comunicazione e problem solving;
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office.
Caratteristiche dell'offerta
  • Contratto: Inserimento, inquadramento da valutare in base all'esperienza della risorsa scelta sulla base del CCNL Edile;
  • Luogo di lavoro: Milano – Zona Lodi Tibb;
  • Disponibilità oraria: Full Time da lunedì a venerdì.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.

Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

Settore: Industrie altre
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 1-2 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: No lavoro su turni
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Impiegato

Livello di istruzione: Laurea Triennale

local_fire_departmentRicerca urgente

Hr generalist legge 68/99 / categoria protetta

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