Talent acquisition specialist
W EXECUTIVE S.R.L. Vicenza
Per importante e strutturata azienda cliente del settore metalmeccanico, apprezzata a livello mondiale per la qualità e varietà dei propri prodotti e tra le più importanti realtà europee nel proprio segmento di business, ricerchiamo un:
TALENT ACQUISITION SPECIALIST
La risorsa, a riporto dell'HR Director, è parte attiva nella gestione dei processi di recruiting all'interno dello stabilimento. Il suo obiettivo principale è di supportare l’attività di ricerca e selezione trasversale non sono a tutti i segmenti aziendali ma anche alla tipologia delle figure stesse, dalla produzione fino al middle e top management.
Le principali responsabilità sono le seguenti:
- Collaborare con i responsabili di area e i team di gestione per pianificare e prevedere le esigenze di personale a breve e lungo termine.
- Assicurare il processo di selezione, inclusa la pubblicazione delle offerte di lavoro, i colloqui, la valutazione dei candidati e l'offerta di lavoro.
- Seguire e portare a termine ricerche in ambito blu e white collar.
- Proporre e implementare nuove soluzioni in ambito di talent attraction.
- Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro e le società di head hunting.
- Supportare strategie per la retention del personale, promuovendo un ambiente di lavoro gratificante.
- Laurea preferibilmente in materie giuridiche/economiche/umanistiche;
- Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni maturata in mansione analoga presso aziende manifatturiere e/o società di consulenza
- Ottima esperienza nella gestione di selezioni di figure tecniche, specialistiche e di middle management.
- Dimestichezza nell’uso dei sistemi informatici.
- Abilità di comunicazione scritta e verbale eccellente, con capacità di gestione e di negoziazione.
- Capacità di gestire e facilitare il cambiamento all'interno dell'organizzazione.
- Capacità di comprendere e gestire le esigenze dei dipendenti.
Tipologia di lavoro: In sede
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
ProfiliVerona, 44 km da Vicenza
operante nel settore distributivo. In virtù degli sviluppi di crescita e di ampliamento dell’organico, siamo stati incaricati di ricercare un/una:
TALENT MANAGEMENT SPECIALIST
VERONA
Il/La professionista avrà la responsabilità di gestire in autonomia...
OniverseVerona, 44 km da Vicenza
aziendale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:
3 step indicativi:
Contatto telefonico con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento
Sosteniamo la parità di genere...
Openjobmetis SpA Agenzia per il LavoroCastelfranco Veneto, 33 km da Vicenza
POSIZIONE
HR SPECIALIST
La figura inserita si occuperà di gestire la fase di recruiting dell'Azienda e di affiancare il gruppo HR per attività di supporto.
Sarà chiamata ad occuparsi prioritariamente della fase di Talent Acquisition dell'Azienda...
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