HR Generalist
Latteria Montello è un’azienda leader nel segmento premium del mercato stracchini in Italia.
L’azienda nasce nel 1947 quando Giovanni Lazzarin, detto “Nanni”, nel suo piccolo laboratorio caseario con solo caldaie a legna, comincia con passione la produzione del primo Stracchino dando vita al brand Nonno Nanni, riconosciuto oggi come una realtà all’avanguardia nella produzione di formaggi freschi, per qualità di prodotto, processo e tecnologia impiegata.
L’azienda mantiene ancora oggi la sua sede originaria a Giavera del Montello, nel cuore del Veneto, sotto la guida della 3^ generazione della famiglia Lazzarin, nipoti di Giovanni Lazzarin (detto "Nanni").
Siamo alla ricerca di un HR Generalist per un ruolo operativo nella gestione delle risorse umane. La figura si occuperà di un'ampia varietà di attività, mantenendo un equilibrio tra operatività e comunicazione, con un forte focus su compiti amministrativi e gestione del personale.
Responsabilità principali:
Gestione amministrativa: sarai di supporto alla gestione delle presenze, delle assenze, dei piani ferie, e assistenza ai dipendenti per tematiche relative a buste paga, fondi pensione e altre richieste di natura amministrativa.
Reclutamento e inserimento: gestirai il reclutamento per posizioni operative, predisponendo le pratiche di assunzione e supportando l’onboarding dei nuovi assunti.
Garantirai Collaborazione e comunicazione: attraverso un confronto continuo con i dipartimenti aziendali, gestendo la documentazione supporterai la funzione HR nelle attività di reportistica e formazione.
Obiettivi:
Dovrai ottimizzare e supportare le attività HR per garantire un ambiente di lavoro positivo e di fiducia.
Imparerai ad assicurare il rispetto delle norme e delle politiche aziendali nella gestione amministrativa del personale.
Potrai collaborare alla gestione dello sviluppo e della formazione delle risorse.
Possiedi conoscenze del diritto del lavoro e di amministrazione del personale;
Hai competenze di base nella gestione dei processi di recruiting, selezione e inserimento di nuove risorse nell’organico aziendale.
Disponi di spiccate abilità relazionali: comunicazione, negoziazione, leadership e lavoro di squadra.
Laurea triennale o specialistica
3 anni di esperienza all’interno della funzione HR o in amministrazione del personale
Se sei una persona dinamica e desideri far parte di un team HR in crescita, candidati ora per entrare a far parte della nostra azienda!
Contratto a tempo indeterminato e orario full time dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro Giavera del Montello (TV)
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento