Elettricista industriale (1069093)
FILIALE: BASSANOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Group S.p.A., prima multinazionale italiana del lavoro, cerca per MITSUBISHI ELECTRIC HYDRONICS & IT COOLING SYSTEMS SPA, primaria realtà che sviluppa e produce unità a elevato contenuto tecnologico per offrire soluzioni per la climatizzazione e IT Cooling
ELETTRICISTA INDUSTRIALE
Per te un opportunità di lavorare e crescere in un azienda leader del settore e in continuo sviluppo, che pone le persone al centro della propria attività.
L opportunità- Essere inserito in una azienda strutturata e organizzata, attenta al benessere dei proprio dipendenti
- Sviluppare le tue competenze seguendo corsi di apprendimento per la tua crescita professionale
Sarai responsabile di :
Verificare la configurazione delle unità e lo schema elettrico, posizionando e cablando i componenti da installare in macchina e collegandoli al quadro elettrico realizzato
Sei il candidato/la candidata ideale se:
- Conoscenze basilari di lettura di schemi elettrici,
- Preferibile qualifica/diploma indirizzo elettrico
- Predisposizione alla relazione;
- Team working;
- Capacità di analisi e problem solving operativo;
- Flessibilità
- Contratto a tempo determinato in somministrazione
- Full time, 40h a giornata o su 2 turni
- Programma di on boarding nelle prime settimane sulla lettura degli schemi elettrici, su attività di cablaggio su bordo macchina e quadri e sulle normative di sicurezza
- Mensa / Ristoranti convenzionati
- La posizione è aperta presso le sedi di Alpago (BL) e di Bassano del Grappa (VI)
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
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