Amministrazione del personale - Payroll Specialist

COSA FA DPV?

Ci prendiamo cura dei prodotti dei Brand più famosi in tutto il mondo e lo facciamo sul punto vendita: ci assicuriamo che i prodotti siano presenti, conquistiamo il massimo spazio espositivo e diamo loro la visibilità che meritano. Come? Instaurando relazioni di fiducia con i punti vendita, curando nel dettaglio ogni allestimento, formando gli addetti vendita sui prodotti e offrendo supporto ai consumatori finali.

La risorsa si occuperà di:

• Pratiche amministrative legate al personale, compresa la gestione delle assenze, congedi e malattie;
• Controllo dati del personale per l’elaborazione dei cedolini mensili;
• Cura della documentazione a supporto dei processi di assunzione e/o cessazione del rapporto di lavoro;
• Gestione autonoma dell’intero processo di elaborazione paghe con precisione e conformità alle normative vigenti;
• Gestione dei rapporti con gli istituti previdenziali, assistenziali, in particolare con INPS, INAIL, ITL e Centri per L’impiego.

La persona che stiamo cercando ha i seguenti requisiti:

• Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali tra i quali il CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, cui noi facciamo riferimento;
• Autonomia nella gestione dei principali temi legati al mondo payroll;
• Esperienza minima di 3 anni come Payroll Specialist/ Amministrazione del personale presso un Ufficio del Personale o CDL;
• Preferibile conoscenza di Zucchetti;
• Laurea in ambito Giuridico/Economico;
• Formazione specifica per amministrazione del personale;
• Possiedi ottime doti organizzative e di problem solving;

Preferenziale:

• Master / Corsi di formazione per Addetto paghe e Amministrazione del personale

Tipo di impiego - Inquadramento

Livello e retribuzione saranno discussi in fase di colloquio.

Tipi di retribuzione supplementare:

• Tredicesima;
• Quattordicesima.