Addetto assemblaggio - Montebello Vicentino

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GI GROUP FILIALE DI ARZIGNANO

ricerca ADDETTI/E ASSEMBLAGGIO MECCANICO per importante realtà multinazionale di Montebello Vicentino (VI) adibita alla produzione di trasformatori elettrici.

La risorsa, inserita in un contesto produttivo strutturato e ben organizzato, si occuperà di:

Assemblaggio manuale di trasformatori tramite l'utilizzo di strumenti da banco Gestione, controllo e collaudo di trasformatori tramite ausilio di pcIn fase di inserimento viene garantito un percorso di formazione e addestramento da parte di risorse expert.

REQUISITI:

Preferibile esperienza in produzioneCapacità di utilizzo principali strumenti da banco (trapani, avvitatori, cacciaviti) DinamicitàDisponibilità ad orario di lavoro in giornata e su due turni

Orario di lavoro: in giornata 07.45 alle 12.00 e dalle 12.45 alle 16.30 e su due turni (*testo nascosto*0-22.00) in caso di necessità.

Retribuzione: Il livello d'inserimento viene valutato e commisurato all'esperienza.

Benefit aziendali

Premio di risultato annuale in base al raggiungimento degli obiettivi aziendali e premio ferialeMensa aziendale in parte a carico del lavoratore

Sede di lavoro: Montebello Vicentino (VI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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