Categoria protetta - assistente ufficio personale

Azienda

Azienda nostra cliente leader , leader nel settore della progettazione e produzione di macchinari speciali

• stione delle presenze tramite software dedicati.
• Acquisizione, elaborazione e archiviazione di eventi giornalieri non ordinari.
• Gestione delle trasferte e delle relative ore e spese.
• Pratiche di assunzione e gestione amministrativa dei dipendenti.
• Comunicazioni obbligatorie a INPS/INAIL.
• Gestione di rimborsi chilometrici/spese, previdenza complementare, assistenza sanitaria, destinazione TFR e Welfare.
• Monitoraggio del flusso ore mensili dei dipendenti, analisi anomalie e conciliazione con le ore di Produzione.
• Invio puntuale al Consulente del Lavoro della documentazione necessaria per l'elaborazione dei cedolini paga.
• Confronto con Unione Industriali e consulenti esterni.
• Supporto ad attività di formazione, sicurezza, ricerca e selezione del personale, trattative sindacali e altre attività varie ed eventuali.

• Supporto ad attività di formazione, sicurezza, ricerca e selezione del personale, trattative sindacali e altre attività varie ed eventuali.

Requisiti:

• Formazione: Diploma e/o laurea.
• Esperienza: Esperienza pregressa in Amministrazione del Personale.
• Competenze e attitudini:
• Disponibilità ad apprendere e mettersi in gioco
• Capacità di lavorare, occasionalmente, sotto stress in un contesto aziendale organizzato.
• Attitudine collaborativa, determinazione e capacità di relazionarsi con tutti gli enti aziendali (dirigenti, quadri, impiegati e operai).
• Massima riservatezza, considerando la natura del ruolo.

Nota: Posizione riservata a persone apparteneneti alle categorie protette ART 1 legge 68

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contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di valutare un inserimento a tempo indeterminato.