Sales Performance Analyst | Foodservice | Rimini

Jobtech, agenzia per il lavoro digitale, è alla ricerca di un/a Sales Performance Analyst per conto di una nota realtà del settore Alimentare - Foodservice, sita a Sant'Arcangelo di Romagna (RI).

Stiamo cercando una persona giovane, laureata e motivata, che voglia entrare a far parte del team Sales Performance Controlling.

Nel dettaglio si occuperà di:

• Definire gli indicatori di performance più idonei al fine di accompagnare gli interlocutori di Business nel raggiungimento dei propri obiettivi;
• contribuire all'innovazione riguardo alle modalità di analisi dei risultati della Direzione;
• Gestire incentivi aziendali e analisi delle performance su canale Street Market e Clienti Direzionali;
• Sviluppare reporting a supporto del monitoraggio di iniziative commerciali;

Contribuire alla creazione ed all'evoluzione dei piani aziendali

Offerta:

• Contratto a tempo indeterminato;
• RAL commisurata alla seniority;
• Prospettive di crescita significative.

Qualifiche e competenze richieste:

• Laurea e/o Master in discipline economico-ingegneria gestionale (preferibile);
• Almeno 3 anni di esperienza in ambito Sales Reporting/Data Analyst;
• Ottima conoscenza di Excel e Power Point;
• Conoscenza di strumenti di gestione e di Business Intelligence (SAP Business Object - preferibile).

Nice to have:

• Capacità di organizzazione e pianificazione;
• Capacità di analisi e problem-solving;
• Attitudine al teamworking;
• Capacità comunicativa e relazionale;
• Autonomia e capacità di lavorare per obiettivi;
• Gestione dello stress;
• Dinamismo e proattività;

Completano il profilo passione,determinazione e forte senso di responsabilità.

Pensi di essere la persona giusta? Allora candidati, sarà un piacere esporti i dettagli dell'opportunità!

Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.