Vignola - Addetto/a amministrazione del personale
AREAJOB SPA AGENZIA PER IL LAVORO Vignola
Areajob Spa, filiale di Valsamoggia, ricerca un addetto/a amministrazione del personale per azienda cliente, settore Automotive.
RESPONSABILITÀ
La persona selezionata dovrà occuparsi di:- Supporto paghe: inserimento presenze, raccolta foglio ore dei tecnici, gestione malattie, congedi, multe, carte di credito...
- Supporto documentale: gestione DPI, contratti di assunzione, sicurezza, corsi di formazione, visite mediche, contatto con gli enti, preparazione della documentazione
- Sistema integrato di gestione: gestione rifiuti, ISO, certificazioni qualità e sicurezza, certificazioni SOA.
- Gestione delle estrapolazioni (BI, salary report)
REQUISITI
Si richiede:- Precedente esperienza nel ruolo a livello amministrazione del personale
- Laurea ad indirizzo economico/umanistico o similari
- Disponibilità a mettersi in gioco
- Flessibilità
- Conoscenza della lingua inglese
Si offre contratto a tempo indeterminato, orario full time in sede.
Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio.
Orario giornaliero flessibile tra le 8:30 e le 17:30.
LUOGO DI LAVOROVignola (MO)
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/*testo nascosto*01 del 22/10/08
In Job S.p.A.Reggio Emilia, 39 km da Vignola
In Job S.p.A. - Career Center di Sassuolo seleziona
HR AMMINISTRAZIONE PERSONALE
per realtà operante nel settore Metalmeccanico
Mansioni
• Gestione del processo di rilevazione presenze per l'elaborazione delle buste paga.
• Presidio...
Adecco ItaliaZola Predosa, 17 km da Vignola
Adecco Italia Spa ricerca per solida ed importante azienda del settore Macchine Automatiche della zona di Zola Predosa (BO):
IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La figura ricercata ha maturato una formazione in Psicologia/Sociologia...
Michael PageModena, 20 km da Vignola
delle tempistiche e delle normative vigenti.
• Amministrazione del personale: gestione operativa dei principali processi amministrativi HR, inclusi onboarding dei nuovi assunti, trasferimenti interni, avanzamenti di carriera, variazioni contrattuali e retributive...