MANUTENTORE ELETTRICO - Firenze
Descrizione azienda
Azienda cliente nel settore del multiservizi, cerca per cliente leader:
PosizioneMANUTENTORE ELETTRICO
La risorsa verrà inserita nel presidio di un'importante cliente presso FIRENZE e si occuperà dell'individuazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici, citofonici, videocitofonici, automazione
Requisiti
La risorsa ideale:
Minima esperienza relativa ad impianti anti intrusione, rilevazione incendi ed impiantistica generale (unità trattamento aria, condizionamento etc.)Comprovata esperienza lavorativa specifica maturata nei ruoli e/o mansioni in qualità di operaio elettricista installatore qualificato non inferiore a 2 anni
Preferibilmente partecipazione con conseguimento di idonea attestazione a corsi specifici di specializzazione relative alle attività di prevenzione e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al rischio elettrico PES - PAV, ai lavori in quota, pronto soccorso, prevenzione
Per l'attività da svolgere è previsto il servizio di Reperibilità.
Il candidato dovrà svolgere l'attività di manutenzione ordinaria degl'impianti all'interno di un edificio, seguendo un programma e riportando su appositi registri l'avvenuta manutenzione.
Il committente potrà richiedere lavori in manutenzione straordinaria (nuove installazioni, modifiche di impianto), il candidato dovrà essere in grado di soddisfare le richieste.
Disponibilità oraria: lavoro in turni con reperibilitàRAL: commisurata all'esperienza del candidato
Luogo di lavoro: Firenze
Altre informazioni
NAM Spa è un'Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori "Cambiano le regole del gioco": poche, semplici, ma imprescindibili, nell'interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.
Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R.138).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.