Capo-reparto ortofrutta
Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, e Udine.
Con i suoi 20 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.
Il capo reparto ortofrutta prende parte alle attività operative di esposizione e vendita dei prodotti ortofrutticoli, contribuendo alla corretta gestione degli stessi secondo stagionalità, assicurando quotidianamente un alto livello di qualità e freschezza del prodotto ed offrendo un servizio sempre attento e puntale per la soddisfazione dei clienti.
Si occupa della supervisione e del controllo del reparto: ne monitora il corretto funzionamento, effettua verifiche giornaliere e settimanali dei principali indicatori delle prestazioni, assicura il rispetto delle normative e delle procedure, verifica l’ordine e la pulizia degli spazi ed il corretto funzionamento delle strumentazioni a supporto.Coordina le operazioni di ricevimento e di stoccaggio della merce e controlla il rispetto tempistiche.
Gestisce inoltre il gruppo di lavoro e segue l’inserimento delle nuove risorse, si coordina con il direttore del punto vendita per la risoluzione di problematiche organizzative e garantisce l’applicazione delle linee guida commerciali.- Qualifica professionale o Diploma di maturità (preferibilmente ambito agro-alimentare)
- Esperienza pregressa significativa nella mansione: coordinamento di un gruppo di lavoro e conoscenza dei prodotti ortofrutticoli
- Capacità di lavorare in squadra e buone doti di leadership
- Attitudine alla vendita e all’assistenza al cliente
- Dinamicità e flessibilità
- Affidabilità, impegno e responsabilità
- Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
- Patente B, autonomia negli spostamenti
- Full-Time 38 ore settimanali, su turni compresi tra le ore 6.00 e le ore 22.00; giorni lavorativi: 6 su 7, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scorrimento
- Contratto e inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
- Affiancamento iniziale
- Fornitura divisa aziendale
- Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
- Assistenza fiscale
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.