Hr generalist

apartmentMaggioli SpA placeReggio Emilia calendar_month 

Stiamo cercando una nuova risorsa per potenziare il nostro team HR!

Sarai il riferimento di una delle società del Gruppo Maggioli, con sede a Reggio Emilia e a Magenta, relativamente alle tematiche HR, agendo in costante allineamento con gli HR Competence Center di Gruppo e con la strategia aziendale.

La sede di lavoro sarà Reggio Emilia, si richiede disponibilità a trasferte a Magenta.

Ti occuperai di:

Applicare le linee guida, le politiche e le procedure definite dal Gruppo, gestendo i processi operativi end to end; Gestire il rapporto quotidiano con le risorse, con il supporto dei Competence Center per la gestione di tematiche complesse; Gestire il processo di ricerca, selezione e inserimento delle nuove risorse (pubblicazione annunci, gestione colloqui, proposte assuntive, onboarding, incontri periodici per accompagnare nel percorso di inserimento in azienda); Supportare lo sviluppo e il mantenimento delle relazioni con università e istituti; Supportare nell'implementazione e nel monitoraggio dei processi di formazione e sviluppo definiti dal Competence Center, curandone la gestione operativa e la rendicontazione; Supportare nell'individuazione delle necessità di nuove iniziative di formazione e sviluppo per l'area assegnata; Promuovere la comunicazione interna e garantire un buon flusso di informazioni sia all'interno della società che con Maggioli Spa; Garantire l'applicazione delle linee guida di Gruppo relativamente ai processi di budget e di performance review.

Cosa cerchiamo:

Esperienza di almeno 4 anni in ambito HR; Laurea in Psicologia del Lavoro, economia o materie umanistiche; Passione per il mondo HR; Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; Capacità di pianificazione e organizzazione; Disponibilità a trasferte sulla sede di Magenta.

Cosa ti possiamo offrire?

Possibilità di crescita professionale in ambito HR; Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo; Flessibilità oraria e smart working; Accesso ad iniziative di welfare e formazione; Convenzioni aziendali.

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