Responsabile reparto acciaio

e-work SpA, sede di Brescia, ricerca per azienda cliente operante nell'ambito dei trattamenti tecnici un/a Responsabile Reparto Acciaio. La risorsa selezionata si occuperà di coordinare le attività produttive e gestire il reparto acciaio, garantendo l'efficienza operativa e il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.

Responsabilità principali:

• Gestire e supervisionare il processo di produzione nel reparto acciaio, coordinando le risorse umane e tecniche.
• Assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione, ottimizzando i processi.
• Monitorare e migliorare le performance del reparto, identificando aree di intervento per incrementare la produttività.
• Pianificare e organizzare le attività quotidiane, coordinando le risorse in modo efficiente.
• Gestire il rispetto delle normative di sicurezza e salute sul lavoro.
• Collaborare con altri reparti aziendali per garantire la continuità e l'efficienza della produzione.
• Gestire i rapporti con i clienti per la realizzazione delle commesse.

Competenze richieste:

• Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di reparti produttivi, preferibilmente nel settore acciaio o metallo.
• Preferibile conoscenza dei processi produttivi e dei trattamenti tecnici nell'ambito dell'acciaio.
• Capacità di gestione di team e risorse, con forte orientamento agli obiettivi.
• Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
• Buone doti organizzative e capacità di problem solving.
• Ottima capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
• Diploma tecnico o laurea in Ingegneria o materie affini.
• Conoscenza di software gestionali e di monitoraggio della produzione (sistemi MES).
• Disponibilità al lavoro su giornata.
• Domicilio in zona Nave e limitrofi.

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza.

#ework

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato