IT Senior Project Manager - rif. h82146503
Per l'ampliamento del nostro organico sulla sede di Milano, ricerchiamo un/a IT Senior Project Manager da inserire nella BU Qinetic Solution, focalizzata sullo sviluppo della nostra piattaforma proprietaria, che gestirà progetti complessi e strategici in ambito Finance/Consumer Finance.
Attività e Responsabilità:Gestire in autonomia uno o più progetti complessi (con metodologia Waterfall e/o Agile), nel rispetto degli obiettivi di tempi, di costi e di qualità assegnati; Pianificare e controllare le attività di analisi, sviluppo, test e deploy secondo le milestone condivise con il gruppo di lavoro e con il cliente; Coordinare i task di integrazione con terze parti; Partecipare agli incontri di SAL operativi con l'area IT e con il Business; Collaborare e relazionarsi efficacemente con figure di business, tecniche e funzionali, sia interne che esterne; Coordinare il/i team di progetto; Analizzare i rischi e preparare le relative azioni di mitigazione negoziando con il cliente e con gli stakeholder; Creare e aggiornare le pianificazioni di progetto utilizzando la piattaforma di gestione progetti aziendale (Confluence/Jira); Gestire le relazioni e la comunicazione delle informazioni rilevanti di progetto con tutti gli stakeholder; È responsabile della qualità dei risultati finali del progetto, inclusa la documentazione.
Requisiti:Esperienza solida di almeno 7 anni, maturata come IT Project Manager in ambito Finance; Gradita esperienza su progettualità che coinvolgono uno o più prodotti proprietari per i Financial Services; Conoscenza dei processi del credito al consumo; Laurea in discipline scientifiche/gestionali; Ottime capacità di pianificazione, di gestione dei costi e di comunicazione verso l’interno e verso il cliente; Capacità di analisi e di sintesi; Eccellenti capacità di problem solving e determinazione nel raggiungimento dei risultati;
Buona conoscenza della lingua inglese;Gradita esperienza in gestione di progetti IT con metodologia Agile.
Cosa troverai in Quid:Ambiente dinamico e sfidante; Possibilità di lavorare parzialmente da remoto; Welfare aziendale; Possibilità di formazione e di crescita professionale;
Buoni pasto.
L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.