Ingegnere calcolista (calcoli strutturali) (958109)
FILIALE: BRESCIASPECIALIZZAZIONE: Engineering
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per una storica realtà della zona specializzata nella progettazione, costruzione ed installazione di sistemi anticaduta, di sicurezza e linee vita per l Edilizia e l Industria, selezioniamo
INGEGNERE CALCOLISTA (CALCOLI STRUTTURALI)
La risorsa verrà inserita a potenziamento del team nell Ufficio Tecnico ed avrà fra le sue responsabilità le seguenti attività:
- Eseguire le attività di progettazione relative ai prodotti o alle parti di prodotti affidati in relazione alle specifiche del cliente
- Effettuare tutti i calcoli strutturali e di portata per i sistemi anticaduta e alle linee vita, con relativa firma
- Predisporre la corretta documentazione tecnica effettuando il controllo dei disegni realizzati relativamente alle caratteristiche definite ed al rispetto delle normative vigenti, e coordinando e gestendo le anagrafiche dei materiali e dei prodotti, oltre che delle distinte basi.
- Interfaccia con i fornitori stabilendo rapporti di partnership.
- Eseguire eventuali sopralluoghi sui cantieri
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile o indirizzo equivalente
- Pregressa esperienza di almeno 3-4 anni nella progettazione e nei calcoli strutturali e di portata
- Conoscenza di Cad e software di progettazione
Completano il profilo l attitudine a lavorare per obiettivi, solide capacità organizzative e di analisi.
Offerta contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato. Package retributivo da valutare in relazione all esperienza maturata.Sede di lavoro: zona sud provincia di Brescia
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L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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