Sales Account ICT

Il nostro Cliente è una dinamica realtà operante nei servizi ICT. In un' ottica di crescita aziendale siamo stati incaricati di ricercare e selezionare un/una Sales Account che opererà principalmente in Lombardia

• promuoverai la vendita di servizi ICT della nostra Offerta Safe per le PMI;
• curerai nuovi contatti per ampliare la base Clienti in linea con gli obiettivi aziendali;
• manterrai e svilupperai il rapporto con la clientela attiva assegnata;
• parteciperai alle attività di assessment presso i Clienti;
• redigerai le offerte commerciali in base al modello aziendale;
• gestirai trattative commerciali;
• condividerai feedback, necessità dei clienti e possibili opportunità da sfruttare;
• curerai la raccolta dei dati relativi all’ attività svolta;
• analizzerai l’andamento delle vendite insieme alla direzione;
• contribuirai alla crescita dell’azienda grazie all’ incremento e al mantenimento del portafoglio Clienti.

• ambizione alla crescita personale e professionale;
• un’esperienza di almeno 2/3 anni nella vendita di servizi alle imprese;
• interesse per l’informatica e le nuove tecnologie;
• conoscenza di concetti base in ambito IT e TLC;
• orientamento al Cliente, predisposizione all’ascolto e capacità di comunicare in maniera fluida e sicura;
• approccio professionale come puntualità, affidabilità e responsabilità;
• orientamento al risultato;
• flessibilità, atteggiamento propositivo e capacità di lavorare in team;
• domiciliato in Lombardia;
• munito di patente B e disponibilità a spostarsi sul territorio di competenza.

• conoscenza della lingua inglese;
• buona conoscenza del pacchetto office;
• esperienza tecnica in ambito IT;
• capacità di organizzazione e pianificazione;
• Diploma o Laurea in discipline scientifiche.

• contratto a tempo indeterminato, dopo adeguato periodo di prova o assunzione a tempo determinato per 6 mesi;
• compenso fisso mensile + componente variabile al raggiungimento degli obiettivi;
• affiancamento da parte di una figura senior e da un team di presales;
• percorso di formazione tecnico e trasversale per una crescita costante;
• possibilità di crescita personale e professionale;
• possibilità di crescita interna in funzione delle attitudini;
• programma aziendale di welfare personale e familiare;
• corso di inglese in orario lavorativo;
• flessibilità oraria e smart working (sede di lavoro ibrida);
• postazione di lavoro e dotazione di Pc portatile, SIM e cellulare aziendale;
• auto aziendale o rimborso chilometrico;
• ambiente di lavoro giovane e dinamico;
• impegno sociale con sostegno di progetti ed associazioni no profit;
• impegno nell'adottare politiche ambientali per ridurre il nostro impatto sull'ecosistema.