[rif. b16248402] Senior Enterprise Architecture Consultant
HSPI S.p.A., società del Gruppo TXT, è alla ricerca di nuove risorse da inserire come Senior Enterprise Architecture Consultant per ampliare e rafforzare il proprio team nella sede di Roma.
La risorsa lavorerà in modalità ibrida e sarà coinvolta presso clienti di primo piano a livello nazionale e internazionale
Principali Responsabilità:Analisi e re-ingegnerizzazione di processi IT e di business in ottica di miglioramento continuo; Assessment sul parco applicativo per definire la “Cloud Readiness” e prioritizzarne la migrazione; Supervisione dei progetti di migrazione Cloud, pianificazione delle attività; Analisi dei costi e benefici della migrazione in Cloud delle diverse applicazioni; Analisi delle diverse soluzioni Cloud pubblico e privato disponibili, valutandone i punti di forza e di debolezza.
Requisiti richiesti:Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente in società di consulenza; Conoscenza dei processi di Enterprise Architecture ed esperienza nella definizione delle architetture; Conoscenza di architetture Cloud e dei servizi dei principali player di mercato (Microsoft, Amazon, Google,..); Esperienza in progetti di migrazione in Cloud; Conoscenza dei concetti alla base delle Data Platform moderne, dei paradigmi Big Data e Cloud Data Architecture; Capacità di comprendere i requisiti e le esigenze dei clienti e identificarne le migliori soluzioni.
Soft skills:Eccellenti doti relazionali: capacità di interfacciarsi con interlocutori di diversa tipologia e livello all'interno delle organizzazioni dei clienti; Spiccata attitudine al coordinamento di risorse Junior con un'attenzione particolare alla crescita professionale del team; Forte autonomia organizzativa: orientamento agli obiettivi e approccio proattivo.
Formazione richiesta: Laurea in Discipline STEM (Economia, ingegneria, informatica e Matematica)
Cosa offre HSPI:Piani di formazione personalizzati, che includono il conseguimento di certificazioni riconosciute a livello internazionale e l’apprendimento continuo delle principali best practice di settore (sia trasversali, quali ITIL4, PRINCE2, AgilePM, sia specifiche dell’area in cui il candidato sarà inserito);
Rapporto diretto con il management aziendale e con i clienti finali; Modalità di lavoro Ibrida e flessibile
Si offre un contratto a tempo indeterminato.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
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