Production Planner (029483)

L'azienda, specializzata nella progettazione e costruzione di impianti di movimentazione automatica su misura, sta digitalizzando i suoi processi, implementando un nuovo sistema MES per ottimizzare la pianificazione della produzione e la gestione delle commesse.

Sede: Nonantola

La figura ricercata sarà inserita nell’Ufficio Processi e avrà la responsabilità di ottimizzare i flussi produttivi, implementando il nuovo sistema MES per migliorare l’efficienza e ridurre i costi. Collaborerà strettamente con la Direzione e il Responsabile di Produzione e gestirà due risorse.

Mansioni principali:

• Pianificare la produzione, rispettando volumi, tempi, qualità e costi.
• Gestire e migliorare i sistemi ERP, MES e WMS in collaborazione con la Direzione.
• Coordinare il Responsabile di Produzione nell’assegnare compiti e monitorare la produttività.
• Garantire la qualità dei prodotti e risolvere eventuali non conformità.
• Contribuire alla reingegnerizzazione dei processi per ridurre costi e tempi.
• Monitorare le prestazioni tramite indicatori di performance (KPI).
• Pianificare e assegnare attività al team dell’Ufficio Processi (2 persone).
• Supervisionare l’esecuzione dei processi e curare la formazione del personale.
• Formazione: Perito Meccanico o Ingegnere Gestionale/Meccanico.
• Esperienza: conoscenza delle dinamiche nelle lavorazioni meccaniche, preferibilmente su lamiera e carpenteria.
• Competenze tecniche: Conoscenza dei processi produttivi e familiarità con software gestionali (ERP, MES, WMS) e AUTOCAD 2D.
• Competenze organizzative: Capacità di pianificare, coordinare e ottimizzare risorse e processi produttivi.
• Abilità relazionali: Ottime doti di coordinamento, leadership e lavoro in team.
• Disponibilità: Disponibilità a lavorare anche il sabato mattina, in particolare durante le fasi di sviluppo del sistema gestionale.
• Sede di lavoro: Nonantola
• Orario di lavoro: Full-time, dalle 8:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì.
• Disponibilità: È richiesta disponibilità a lavorare occasionalmente il sabato mattina, soprattutto durante le fasi di implementazione del nuovo sistema gestionale. Gli straordinari saranno compensati separatamente e non forfettizzati.
• Ambiente di lavoro: L’azienda offre un contesto dinamico e in crescita, con ampie opportunità di sviluppo professionale e carriera all'interno di un’azienda orientata al miglioramento continuo.