Operatori di linea di produzione
Vuoi essere parte integrante del processo produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Legnago cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare:
OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE ALIMENTARE
Di cosa ti dovrai occupare?La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e lavorerà su linea produttiva:
Lavorazione e preparazione delle materie prime; Controllo qualità durante le fasi di produzione; Pulizia e manutenzione degli strumenti di lavoro; . Confezionamento
- Preparazione bancali
Hai queste competenze e caratteristiche?
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni anche notturni; Buona manualità e precisione; Esperienza pregressa in un contesto industriale.
Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora!
Orario di lavoro: 3 turni dal lunedì alla domenica con riposi a scorrimentoOfferta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga
CCNL Alimentari Industria, 6° livelloLuogo di lavoro: Casaleone
Diventa parte fondamentale di un reparto produttivo!Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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