[rif. c23368101] Project Manager / Project Leader
La nostra azienda cliente è una dinamica realtà multinazionale italiana che produce componenti metallici e in plastica destinati a svariate applicazioni, tra cui automotive, elettrodomestici ma anche il settore elettrico ed elettronico. Per loro, stiamo cercando candidati qualificati e brillanti da inserire nel ruolo di Project Manager / Project Leader.
Il Ruolo
Rispondendo ad un Coordinator, dovrà garantire la corretta gestione delle commesse e garantire che i prototipi realizzati per la produzione siano conformi alle richieste dei clienti.
In particolare: Gestisce la relazione con i clienti in collaborazione con il team commerciale.
Coordina la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali per la gestione delle commesse.Monitora l'andamento delle attività, definendo le priorità tra i progetti.
Supervisiona e archivia la documentazione relativa alle delibere.
Analizza e diffonde internamente le normative specifiche dei clienti.
Partecipa alle riunioni settimanali sulle campionature.
Formalizza e approva la PFMEA e i disegni tecnici interni ed esterni.
Supporta le funzioni aziendali nella gestione di reclami e richieste post-campionatura.
Coordina l'area prototipi, dalla validazione alla definizione dei costi e metodi produttivi.
Gestisce il processo RDM attivando le funzioni coinvolte e definendo l'action plan.
I RequisitiLaurea in Ingegneria Gestionale Meccanica, anche triennale, o titoli simili.
Esperienza di 3-5 anni nel ruolo di Project Manager o Project Leader maturata in contesti strutturati e multinazionali, preferibilmente in ambito automotive.
Conoscenza delle logiche automotive: conoscenza dei flussi produttivi, delle logiche di assemblaggio, della supply chain e della qualità.
Buona padronanza della lingua inglese.Competenze informatiche: PLM & software di gestione del ciclo di vita del prodotto (es. Siemens Teamcenter, Dassault Enovia), oltre a ERP (SAP, Oracle, ecc.).
Completano il profilo: capacità gestionali e organizzative, approccio al lavoro in team, flessibilità, attitudine al multi-tasking e tolleranza allo stress.