Grafico abbigliamento sportivo

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Temporary spa, Agenzia Leader per la ricerca di Lavoro del Gruppo Attal – Filiale di Bergamo, seleziona per dinamica azienda cliente specializzata nella fornitura d'abbigliamento sportivo grafici specializzati.

Responsabilità:

  • Progettare e sviluppare grafiche innovative per collezioni di abbigliamento sportivo, inclusi abiti, accessori e attrezzature.
  • Collaborare con il team di marketing per creare campagne visive che rispecchino i valori e l'immagine del brand.
  • Realizzare mockup e presentazioni grafiche per nuovi prodotti e collezioni.
  • Gestire e ottimizzare il processo di design, dalla fase concettuale fino alla produzione finale.
  • Rimanere aggiornato sulle ultime tendenze nel mondo della moda sportiva e dell'illustrazione grafica.
  • Garantire la coerenza visiva del brand attraverso tutti i canali e i materiali di comunicazione.
  • Collaborare con i fornitori e i tecnici per garantire che le illustrazioni siano adatte alla produzione.

Requisiti:

  • Esperienza di almeno due anni nel settore del design grafico, preferibilmente nel settore dell'abbigliamento sportivo o moda.
  • Ottima conoscenza dei software di grafica (Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign).
  • Capacità di lavorare autonomamente e in team, con ottime doti di comunicazione.
  • Portfolio di lavori precedenti che dimostri la tua esperienza e creatività.
  • Conoscenza delle tecniche di stampa e delle tecnologie di produzione dell'abbigliamento.
  • Passione per lo sport e comprensione della cultura sportiva.
Orario di lavoro: full time a giornata, da lunedi a venerdi

Luogo di lavoro: vicinanze di Treviglio (BG)

Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.temporary.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679.
  • Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06)

Agenzia per il lavoro Aut. Min. 1107-SG del 26/11/2004

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