HR Generalist in Tirocinio
Stiamo cercando un/a HR Generalist da inserire in tirocinio per lo staff interno della filiale Adecco di Alba.
Per avere successo in questo ruolo dovrai dimostrare propositività, ottime capacità relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilità. Inoltre, dovrai avere una buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook, nonché una buona conoscenza della lingua inglese.
La tua laurea in discipline giuridiche/umanistiche sarà un vantaggio.
L'orario lavorativo sarà dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.Sarai compensato con una retribuzione di 600 euro e avrai diritto ai Ticket Restaurant di 6 euro. Il tuo stage avrà una durata di 6 mesi.
Responsabilità:
Il tuo ruolo sarà fondamentale per supportare la filiale nelle attività di:- Attrazione e selezione di candidati
- Gestione colloqui conoscitivi in presenza e online
- Gestione delle opportunità lavorative, in affiancamento al Responsabile di Selezione
- Back office e contrattazione
- Approfondimento della normativa del lavoro
Ti occuperai anche dell'accoglienza dei nuovi ingressi e sarai il punto di riferimento per il rapporto di lavoro tra l'azienda e i candidati, garantendo un'esperienza positiva e soddisfacente per entrambe le parti.
Data inizio prevista: 27/08/2024Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: AGENZIA PER IL LAVORO/ RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE
Città: Alba (Cuneo)
Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello BuonoPatenti: B
Mezzi di trasporto: Auto
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).