Autista /receptionist appartenente alle categorie protette art .1 l.68/99
AUTISTA /RECEPTIONIST APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART .1 L.68/99
Le risorse iselezionate saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata a Roma
Cosa Offriamo
Contratto tempo determinato iniziale iniziale con finalità di assunzione
Inquadramento secondo Ccnl retribuzione annua lorda € 21.000
Orario di lavoro: part time 22 ore settimanali in turno pomeridiano
Descrizione del ruolo
L risorsa inserita si occuperà, con i mezzi aziendali, di soddisfare le richieste di spostamenti sul territorio in base alle necessità.Si occuperà, inoltre, dell'accoglienza e del controllo accessi; archiviazione di documenti in rete, scansione file e bolle di consegna; gestione delle comunicazioni e consegne con dhl.
Quali requisiti chiediamo
Indispensabile appartenenza alle categorie protette ex art 1 l 68/99: questo requisito è fondamentale
Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.patente b
esperienza nella mansione
disponibilità a lavorare nella fascia oraria indicata
Descrizione Azienda Cliente:
Il nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita nel settore it
Da sempre attenta alla valorizzazione del capitale umano, l'azienda offre concrete possibilità di sviluppo professionale e un ambiente di lavoro positivo e collaborativo
Ambiente di lavoro:L'ambiente di lavoro è tecnico e operativo, con un team dinamico. La risorsa avrà l'opportunità di lavorare in un contesto specializzato e in continua evoluzione.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004