Junior facility specialist
Autoguidovie, prima azienda privata di trasporto pubblico in Italia, è nata nel 1908 grazie alla visione del suo fondatore, Alberto Laviosa.
Coraggio, dinamismo, visione del futuro, spirito imprenditoriale, unite al desiderio di interpretare in modo pionieristico le esigenze della mobilità, hanno caratterizzato oltre un secolo di storia di una società che oggi è fra i dieci più importanti player del trasporto pubblico locale in Italia.
Autoguidovie, nell’ambito del nuovo Piano Industriale, ha definito un ambizioso programma di crescita e sviluppo attraverso il quale intende realizzare la propria mission di una mobilità sostenibile, orientata al cliente, digitale e accessibile.Pilastri di questa mission sono: un modello organizzativo aperto, basato sulla responsabilità individuale, la digitalizzazione dei processi interni e verso il cliente, una customer centricity che orienti un nuovo modello di servizio, la velocità del cambiamento e la leadership dei costi.
Per realizzare i nostri progetti, cerchiamo un brillante talento da inserire nel nostro team Infrastrutture e Immobili con il ruolo di Junior Facility Specialist.
Il/La candidato/a avrà tra i suoi primi obiettivi:
- Progettazione standard aziendali anche impiantistici
- Digitalizzazione dei disegni e documenti immobiliari
- Innovazione delle strutture in un'ottica di sostenibilità
Le principali responsabilità del ruolo sono:
- Gestione, Ottimizzazione e Innovazione degli Impianti aziendali e delle infrastrutture
- Sviluppo dei disegni e degli standard aziendali
- Supporto alla digitalizzazione dell'archivio immobili
- Garantire un costante funzionamento di tutti gli impianti e le infrastrutture aziendali
Il/La candidato/a ideale ha i seguenti requisiti:
- Laurea in ingegneria energetica/ impiantistica/ edile o Architettura
- Padronanza dei principali applicativi Office
- Esperienza nel disegno - AutoCad
- Conoscenza impianti elettrici e meccanici
- Utilizzo pacchetto Office
- Ottime Digital Skills
- Soft skills: capacità di lavoro in team, capacità di comunicazione, determinazione e problem solving, responsabilità, affidabilità, passione e orientamento ai risultati, indole innovatrice
- Un ambiente stimolante, in crescita e in continuo sviluppo, promotore di pensieri innovativi e disruptive rispetto al mercato in cui si muove l’azienda
- Una cultura meritocratica, basata sulla presa di responsabilità e il coraggio di agire e prendere decisioni. Ognuno è stimolato ad essere un imprenditore all’interno dell’azienda.
- Innovazione e Digitalizzazione sono gli ingredienti fondamentali del futuro dell’azienda e del suo sviluppo
- Sostenibilità, altro pilastro fondamentale della nostra cultura e dei nostri progetti presenti e futuri. I progetti Zero Emission e la nostra volontà di essere un’azienda sostenibile ci guidano ogni anno alla stesura del nostro Bilancio di Sostenibilità.
- Trasparenza nei confronti delle nostre risorse che sono sempre allineati sui numeri e sui dati e sono invitate a collaborare tra loro proprio in un’ottica di condivisione
- Un pacchetto retributivo equo e competitivo
- Buoni pasto
- Crescita personale e professionale
Se sei interessato/a ti invitiamo ad inviarci la tua candidatura.
Grazie!
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, etnia o altre caratteristiche personali (L. 903/77 e L. 125/91).