T-KAM (Settore Rinnovabili - Roma)
DIANA HUNTERS, una delle prime società specializzate nella Ricerca e Selezione di personale qualificato, in Italia e all’estero, che si avvale dell’Intelligenza Artificiale – IA, abbinata all’esperienza e alla competenza dei propri Head Hunter.
Per azienda cliente che si occupa di progetti relativi all'installazione di impianti a energia rinnovabile ricerchiamo:
T KAM (SALES MANAGER)
che, riportando direttamente al responsabile Energie rinnovabili, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con clienti strategici all'interno di un territorio specifico. Il suo ruolo, combinando competenze tecniche e commerciali, è strategico per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la fidelizzazione dei clienti
Attività Principali:
La risorsa dovrà:
- Guidare l’intero ciclo di vendita nell’area territoriale a lui assegnata, dalla prospezione iniziale per la individuazione del cliente alla chiusura del contratto, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla crescita del business
- Gestire e sviluppare relazioni con clienti chiave
- Identificare nuove opportunità di business e strategie di vendita
- Sviluppare delle relazioni con gli stakeholder chiave
- Condurre negoziazioni contrattuali, lavorando in collaborazione con i vari dipartimenti interni e legale per garantire condizioni contrattuali favorevoli
- Lavorare per obiettivi e autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro
- Collaborare con il team commerciale/offerte per raggiungere gli obiettivi aziendali
- Individuare opportunità sul mercato per la costruzione o l’ampliamento di impianti fotovoltaici e/o impianti di produzione energia da fonti rinnovabili ed efficientamento energetico in ambito corporate/industriale
- Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti nel settore di appartenenza dell’Azienda
- Collaborare con l’ufficio Gare/Commerciale al fine di elaborare offerte commerciali
- Aggiornarsi costantemente sulle tendenze del mercato fotovoltaico e non, oltre che sulle sue evoluzioni
- Collaborare sinergicamente con le altre funzioni aziendali
- Conoscenze tecniche sulle tecnologie legate alle energie rinnovabili
- Ottime capacità di negoziazione e gestione delle relazioni
- Orientamento al cliente e al risultato
- Capacità di analisi del mercato e visione strategica
- Disponibilità a spostamenti frequenti sul territorio.
Sede
Roma
Orario di lavoro
Full-time
Proposta
Commisurata alla seniority + provvigioni + auto aziendale + benefit
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.dianahunters.com