Progettista/Disegnatore Meccanico appartenente alle categorie protette (Art.1 L68/99)
AxL SpA - Divisione Job Diversity - seleziona per azienda cliente settore metalmeccanico:
Progettista/Disegnatore Meccanico appartenente alle categorie protette (Art.1 L68/99)
Stiamo cercando un Progettista/Disegnatore Meccanico appartenente alle categorie protette (Art.1 L68/99) per unirsi al team. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e sviluppo di componenti meccanici, lavorando a stretto contatto con il team di ingegneri.
Responsabilità principali:
Progettazione di componenti meccanici utilizzando software CAD (es. AutoCAD, SolidWorks, o simili)Sviluppo di disegni tecnici dettagliati e specifiche di prodotto
Collaborazione con il team di ingegneria per l'implementazione dei progetti
Supporto nella risoluzione di problemi tecnici e miglioramento continuo dei prodotti
Requisiti:
Indispensabile appartenenza alle categorie protette Art1 L68/99: questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.Diploma o Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione equivalente
Esperienza (gradita) nella progettazione/disegno meccanico
Conoscenza di software CAD (AutoCAD, SolidWorks, o altri)
Ottime capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli
Cosa offriamo:
Contratto a tempo [determinato/indeterminato] con possibilità di crescita professionaleAmbiente di lavoro dinamico e stimolante
Opportunità di affiancamento continuo e aggiornamento professionale
Pacchetto retributivo competitivo
Inserimento diretto
orario full time, da lunedì al venerdì (si valuta anche part time)
RAL: da definire in base alle competenze del candidato - tra 24.000€ a 30.000€
Luogo di Lavoro: Mestrino (PD)
AXL Job Diversity nasce dalla convinzione che la diversità sia ricchezza per ogni team e che nella stessa si trovi il vero talento.
La nostra azienda crede nell'unicità delle persone e vuole uscire da un approccio puro di collocazione, lavorando sulla valorizzazione delle competenze e migliorando il dialogo con le imprese.