[rif. v5103316] Monasterolo di Savigliano - IT Support

Come il tuo contributo farà la differenza

Ricerchiamo una figura di IT Support JR, per inserimento presso importante azienda del settore alimentare

Attività:

• Fornire supporto tecnico agli utenti interni per la risoluzione di problematiche hardware e software
• Gestire la configurazione e manutenzione delle postazioni di lavoro (PC, dispositivi mobili, stampanti, ecc.)
• Gestire l'installazione e l'aggiornamento del software aziendale
• Supportare la gestione dei sistemi di rete aziendali (inclusi server, router, firewall, ecc.)
• Collaborare nella gestione della sicurezza informatica aziendale, inclusa l'implementazione di misure di protezione e la gestione dei backup
• Eseguire attività di monitoraggio e reportistica per il funzionamento delle infrastrutture IT
• Fornire assistenza nella risoluzione di problemi legati ai sistemi ERP, CRM, WMS, MES e altre piattaforme aziendali
• Documentare procedure e risoluzioni tecniche per garantire una gestione ottimale dei sistemi

Requisiti:

• Conoscenze di base in ambito hardware, software e sistemi di rete
• Conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows, Linux, macOS)
• Conoscenza base dei linguaggi di programmazione (es. Python, Java, SQL).
• Buone capacità di problem-solving e attitudine al lavoro di squadra
• Ottime doti comunicative per fornire supporto agli utenti aziendali
• Capacità di gestire compiti in modo autonomo e organizzato
• Disponibilità a lavorare su turni dalle 7.00 alle 19.00

Offerta: assunzione a Tempo indeterminato in somministrazione CCNL Alimentare, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Sede di lavoro: Monasterolo di Savigliano (Cuneo)

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.