Progettista/disegnatore elettrico hw (1069987) - Bologna - rif. y4103119
FILIALE: BOLOGNA SILVANISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per un'Azienda Cliente che si occupa di progettazione, realizzazione di impianti elettrici, strumentali e tecnologici, con particolare attenzione all'automazione industriale, packaging e robotica, ricerchiamo un:
Progettista/Disegnatore di Schemi Elettrici
Contratto full time a tempo determinato/indeterminato
Sede: Zola Predosa (Bo)
Principali responsabilità:
- Progettazione e realizzazione di schemi elettrici per impianti industriali o civili.
- Sviluppo della documentazione tecnica e delle specifiche di progetto.
- Collaborazione con il team tecnico per garantire soluzioni conformi alle normative e alle esigenze del cliente.
- Supporto nelle attività di installazione e manutenzione degli impianti elettrici.
Profilo ideale:
- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o disciplina affine.
- Esperienza pratica nella progettazione di schemi elettrici.
- Conoscenza avanzata di software CAD elettrici
- Familiarità con le normative tecniche nazionali e internazionali.
- Spiccate capacità di analisi e problem solving.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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