Assistente tecnico telecomunicazioni
Life in Spa - Filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni, un/a ASSISTENTE TECNICO TELECOMUNICAZIONI . La risorsa verrà inserita in un contesto strutturato ed avviata al ruolo di Vas Technical Manager, occupandosi di:
- Pianificazione degli interventi di attivazione linee e manutenzione guasti (Delivery e Assurance) presso clienti residenziali;
- Gestione e supporto dei tecnici su cantiere;
- Contatto ed interfaccia diretta con i clienti per la presa appuntamento, secondo le priorità e nel rispetto delle scadenze;
- Reportistica sugli interventi di manutenzione;
- Supervisione e responsabilità sulla corretta esecuzione e presa in carico delle commesse;
SI OFFRE:
Contratto: assunzione in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di prorogheRetribuzione: livello e inquadramento commisurati in base all'esperienza, Ccnl Telecomunicazione;
Orario: full time dal lunedì al venerdì, dalle 09.00 alle 18.00
Zona di lavoro: Campogalliano (MO)
- Diploma Tecnico, preferibilmente perito telecomunicazioni/informatico;
- Ottima conoscenza del settore (reti LAN, router);
- Ottima conoscenza e dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Excel;
- Capacità organizzativa e di pianificazione;
- Buone doti relazionali e propensione al contatto con il cliente;
- Attitudine al lavoro in team e al problem solving;
Life in Spa è un'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane.
Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
Per candidarsi rispondere al presente annuncio o inviare il cv via mail a: reggio@lifein.it.
Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011)
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
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