Caldaista/Caldaista - Sustinente
Per azienda cliente dedicata alla sostenibilità e all'innovazione nel settore del design e dell'arredamento, ricerchiamo:
Caldaista espert*.
La figura ricercata sarà responsabile della gestione della manutenzione e del funzionamento dei sistemi di riscaldamento degli impianti. Le sue mansioni includeranno l'installazione, la regolazione e la riparazione di caldaie, oltre alla supervisione per garantire che tutti i processi avvengano in modo efficiente e sicuro.È fondamentale mantenere elevati standard di sicurezza durante l'esecuzione delle operazioni quotidiane. Si richiede anche di identificare ed eseguire lavori di manutenzione preventiva per minimizzare interruzioni dei sistemi termici e garantire un ambiente di lavoro confortevole.
Collaborerà con altri tecnici e ingegneri per implementare miglioramenti ai sistemi esistenti, contribuendo attivamente alla cultura della sostenibilità dell'azienda.
I requisiti per la posizione includono: diploma tecnico o equivalente, esperienza pregressa nel ruolo di caldaista, conoscenza dei sistemi di riscaldamento e delle normative relative, capacità di effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie, problem solving e capacità di lavorare in autonomia e in team.È richiesto inoltre il possesso del patentino per la conduzione di impianti termici di 1° grado.
Offriamo un ambiente di lavoro stimolante all'interno di una realtà innovativa con forti valori ecologici. I dipendenti possono beneficiare di percorsi formativi continui, piani di crescita professionale ed economica.
Se sei motivato/a a far parte di un'azienda pionieristica nel rispetto dell'ambiente e possiedi le competenze necessarie, ti invitiamo a candidarti per questa posizione!
Si richiede disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004