Operatore data entry

Humangest spa, agenzia per il lavoro è alla ricerca per un'azienda cliente, specializzata nel fornire eccezionali esperienze di assistenza clienti e nel promuovere la trasformazione digitale per alcune delle più importanti e migliori aziende del mercato globale di un*

OPERATORE DATA ENTRY

Questo ruolo è l'opportunità perfetta se stai considerando un'esperienza nel settore delle tecnologie innovative e hai già familiarità con il mondo del Data Entry.

QUALE SARA' IL TUO CONTRIBUTO AL NOSTRO TEAM?

Sarai responsabile dell'esame, etichettatura e categorizzazione di diversi tipi di dati, garantendo precisione e coerenza.

Le tue responsabilità includeranno:

• Etichettare e categorizzare con precisione grandi insiemi di dati, tra cui testi, file audio, immagini e video.
• Esaminare e correggere le annotazioni per garantire qualità e coerenza.
• Collaborare con i team di intelligenza artificiale e machine learning per comprendere le linee guida del progetto.
• Fornire feedback per migliorare il processo , in caso di anomalie.

• Ottima padronanza della lingua Italiana scritta e orale.
• Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in modo indipendente.
• Competenze informatiche di base.
• Buona padronanza degli strumenti online.
• Capacità di seguire istruzioni dettagliate e adattarsi alle esigenze in evoluzione del progetto.
• Esperienza pregressa in settori affini sarà considerata un plus.
• La conoscenza dell'inglese è un plus.
• Disponibilità a raggiungere la nostra sede, Loc. Sa Illetta - Cagliari

• Formazione specifica sui prodotti e sviluppo delle tue competenze.
• Condizioni di lavoro piacevoli e un ambiente di lavoro positivo.
• Piattaforma di e-learning con corsi gratuiti e possibilità di accesso h24
• Giorni lavorativi: dal lunedì al venerdì.
• Fascia oraria: 08:00 /19:00
• Contratto con monte ore garantito: lavorerai 1, massimo 2 settimane al mese.

LUOGO DI LAVORO: in sede a Cagliari - strada statale 195

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Percentuale di occupazione: Part-time