Operaio generico
Dettagli offerta di lavoro
Data :
2024-09-27
Disponibilità lavorativa :
Full time
Contratto di lavoro :
Contratto a tempo determinato - in somministrazione
GiGroup, agenzia per il lavoro di Montevarchi, ricerca per importante azienda artigiana sita a Montevarchi
ADDETTO ALLE MACCHINA
La risorsa dovrà occuparsi di presa misure, rilievi sui diversi cantieri, contribuire seguendo le indicazioni dei progettisti e i desideri dei committenti, alla migliore messa in opera. Creare ambienti confortevoli e affascinanti.
Si richiede:
- Ottima conoscenza di Autocad o diploma di geometra
- Curiosità
- Offerta contrattuale: Iniziale tirocinio di 6 mesi
Luogo di lavoro: Montervarchi
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Settore industriale :
Arredamento
Area professionale :
Arredamento
Mansione :
Operaio generico
Sede di lavoro :
TOSCANA - Arezzo - Montevarchi
Filiale / Ref. :
MONTEVARCHI / 1408937Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
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