Responsabile Acquisti (M/F)
Azienda
Il nostro Cliente è un'organizzazione di medie dimensioni, con un solido posizionamento nel settore industriale e manifatturiero. Ha un'ampia rete di fornitori e clienti e si impegna costantemente per l'eccellenza operativa e l'innovazione. L'Azienda è situata nella provincia di Padova.
Descrizione Lavoro
Il/la Responsabile Acquisti (M/F), a riporto del Direttore Operations, si occuperà di:
- Sviluppo e implementazione di strategie di acquisto efficienti;
- Gestione delle relazioni con i fornitori;
- Ottimizzazione dei processi di approvvigionamento;
- Collaborazione con altri reparti per integrare le strategie di acquisto;
- Ottimizzazione dei costi di approvvigionamento;
- Scouting di nuovi fornitori;
- Mantenimento di documentazione e rapporti accurati;
- Razionalizzazione e ottimizzazione del parco fornitori.
Competenze ed esperienza
Il/la candidato/a ideale per il ruolo di Responsabile Acquisti è in possesso di:
- Un'eccellente conoscenza delle strategie di approvvigionamento e acquisto;
- Un'esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi maturata all'interno di aziende specializzate nella produzione di macchinari a catalogo;
- Ottima conoscenza dell'acquisto di componentistica a disegno, componentistica a catalogo meccanica, elettrica ed elettronica;
- Competenze in negoziazione e gestione delle relazioni con i fornitori;
- Conoscenza dei software di gestione della catena di approvvigionamento;
- Capacità di prendere decisioni strategiche e capacità di problem solving;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Un pacchetto salariale competitivo;
- Un ambiente di lavoro stimolante;
Se sei un/una Responsabile Acquisti motivato/a e ambizioso/a, con una passione per il settore industriale / manifatturiero, ti invitiamo a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.