Responsabile amministrativo/a - rif. k03225323
JObros, divisione di ErgonGroup dedicata al Lavoro, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Attualmente selezioniamo per importante azienda situata a Piazzola sul Brenta (PD) operante nel trattamento superficiale dei metalli che sta vivendo una fase di importante crescita dei fatturati e della qualità delle controparti (settori aerospaziale, medicale) che necessita un adeguata risposta organizzativa.
Selezioniamo un/una RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A
La risorsa si inserirà in un contesto/ufficio già avviato con altra risorsa senior storica in azienda. L’ufficio/team gestisce in autonomia il processo amministrativo finanziario, e assicura, con il supporto del Consulente fiscale e amministrativo aziendale, la regolarità fiscale della Società e gli assolvimenti societari.
Offriamo:
- Programmi personalizzati di crescita professionale
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working
- Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza effettiva del/la candidato/a, con un netto che può raggiungere i 2500-2800 euro al mese
- Diploma di Ragioneria / Laurea in economia e commercio o discipline affini
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 8/10 anni, idealmente in realtà produttive
- Buona conoscenza in area contabile e fiscale
- Gestione di aspetti contabili (ciclo passivo, bilancio), tesoreria;
- Conoscenza degli strumenti di produttività individuale: Suite Office (in particolare "Excel") ed Internet;
- Requisito preferenziale: conoscenza della lingua inglese (livello Intermedio, B1/B2).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679