Direttore commerciale - Direttore vendite - Sales Director - firenze

Per importante realtà leader nel settore di riferimento, con ambiziosi obiettivi di crescita ricerchiamo:

Direttore vendite - Direttore commerciale Italia - Sales Director

Descrizione:

• Gestione dei rapporti con i principali regional Key Account;
• la gestione e lo sviluppo del mercato di riferimento individuando nuovi segmenti di mercato per la crescita del business;
• analisi delle tendenze del mercato per anticipare futuri trends;
• analisi delle specifiche esigenze dei clienti per mantenere ed implementare il business in essere;
• analisi del corretto posizionamento dei brand sul mercato di riferimento;
• definizione e l’implementazione delle strategie commerciali;
• il coordinamento e la gestione della rete vendita;
• gestione e supervisione di tutti i dipartimenti aziendali con particolare riferimento al Pre e Post Vendita.
• la verifica della corretta applicazione della politica distributiva da parte della rete di distribuzione e la proposta di piani ed azioni di miglioramento;

Requisiti:

• ha maturato una pluriennale esperienza in Aziende di medio/grandi dimensioni nella Direzione Commerciale
• ha gestito con successo reti di vendita complesse e strutturate;
• possiede una spiccata capacità di analisi e propensione al business development;
• possiede ottime doti di leadership e nella conduzione efficace di un team verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• possiede capacità strategica, di analisi, di vendita e di negoziazione;
• ha attitudine al lavoro in team, alla condivisione delle informazioni, integrità morali ed eccellenti capacità relazionali a tutti i livelli;
• ha un approccio pragmatico, una mentalità imprenditoriale con una forte propensione al problem solving.
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e della lingua inglese.

Si offre inserimento con inquadramento dirigenziale e pacchetto retributivo di sicuro interesse; Il trattamento economico, previsto in parte fissa più variabile, verrà valutato in relazione all’esperienza del candidato.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 - L.125/91)