Bergamo - Addetto ai trattamenti termici (1016947)
FILIALE: LOVERE
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA?per azienda cliente:
OPERAIO METALMECCANICO SU CICLO CONTINUO
La risorsa sarà inserita all'interno di un'azienda metalmeccanica dove si occuperà dei trattamenti termici sui metalli lavorati e delle lavorazioni su macchine utensili.
Cosa cerchiamo?
Hard Skills- Esperienza pregressa in ambito produttivo, specie se meccanico;
- Preferibile il possesso dell'attestato per l'uso carroponte e del carrello elevatore (e/o lunga esperienza nell'utilizzo);
- Preferibile conoscenza del disegno meccanico;
- Disponibilità a lavoro su ciclo continuo.
- Capacità di lavoro in team;
- Vicinanza alla sede dell azienda;
- Patente B
Cosa ti offriamo?
Contratto:?In somministrazione a tempo determinato a scopo assunzione diretta
Orario:?su ciclo continuo dal lunedì alla domenica, con riposi infrasettimanali e nei weekend a rotazione
Sede di lavoro: vicinanze Lovere BG)
Chi siamo?
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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