Addetto controllo qualità meccanica
ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ MECCANICA
La risorsa si occuperà di collaudo di componenti meccanici di alta precisione con controllo di prodotti in produzione e in accettazione, garantendo la qualità dimensionale dei prodotti in uscita dalle macchine attraverso controlli con diversi strumenti di misura quali micrometro, rugosimetro, CMM automatica, Marpos, scanner 3D laser, durometro, altimetro, calibro.
Requisiti richiesti: Titolo di studio di perito meccanico o formazione meccanica
conoscenza dei principali strumenti di controllo qualità meccanica e pacchetto Officeottime doti organizzative e relazionali e spiccate capacità analitiche.
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:00 alle ore 17:00 con 1 ora di pausa.
Offerta: inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato, premi di produzione, assicurazione sanitaria, Academy interna per formazione professionale, ambiente dinamico e stimolante, supporto operativo costante e la concreta possibilità di crescere in un'azienda leader del settore.
Sede di lavoro: Zola Predosa.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati